完美体育校园招聘会方案

一、活动目的：

通过校园招聘会，使学生充分就业、公平就业、安全就业、高质量就业。

二、活动对象：

活动对象为在校毕业班全体学生及历届毕业生。

三、活动主题：

展示自我、完善自我、塑造人生

四、活动组织：

本次活动由招生就业办公室主办，相关科室协办。由招就办按就业学生数与岗位1：5以上比例邀请校外企业来校进行现场招聘。在校园召开招聘会，学生自带简历参加面试，双向选择，签订就业意向协议。对当天不能签订就业意向协议的学生由招就办统一安排。

五、活动具体安排：

本次招聘会的具体时间、场次另行通知。

（一）招聘会前准备

1、统计毕业生信息。

（1）    统计毕业生的人数及年龄结构。根据毕业生人数方便确定所需岗位数量及所需用人单位的数量。

（2）    统计毕业生所属专业。根据各专业人数方便我方针对需要不同专业人才的用人单位，确定分别需要接洽的具体数量。

（3）  统计毕业生的就业意向。根据毕业生就业意向，可以考虑新增加一些学校专业设置以外的用人单位，增加学生选择余地。

2、筛选用人单位

（1）   主动接洽联系我校老的学生就业反映良好的用人单位。向这些用人单位提供招聘需求、专场招聘会的地点与时间、联系人与联系方式等。（为方便安排，应至少提前一周进行联系）。

（2）  发邀请函联系用人单位。对专业对口或较为对口、能严格按国家有关政策办事、诚实可信、经营状况良好的用人单位发出邀请函。向用人单位提供学生专业情况、专场招聘会的地点与时间、联系人与联系方式等，并在一周内进行接洽，确定是否参加。

（3）    由招生就业办审核用人单位举办招聘会的资格，将用人单位进行核对、分类、筛选和登记。对于审核不通过的用人单位，将通知该单位不予办理；对于审核通过的用人单位，通知招聘会的地点与时间，由招生就业办发送盖有公章的“预定招聘会确认函”。 用人单位对“确认函”中有关内容和要求确认后，加盖公章传真回招生就业办。对于首次来我院举办招聘会的单位，须向我方提供单位的简介材料及营业执照的复印件。（招聘单位准入条件见细则）

3、活动宣传

在校园内，通过张贴海报，校园网发布信息，各班组织宣传等形式进行宣传；在校园外，通过网络等宣传手段对有意参会的人员及单位发布招聘会信息，并通知所有通过审核的用人单位尽可能都来参加招聘会。

4、招募工作人员

（1）教职工方面

根据活动需要从相关科室选择服务意识较好的   若干名教职工做管理人员，由招生就业办公室安排，召开会议，安排布置落实工作。

（2）学生方面

      根据活动需要从学生会选出若干名学生，由招生就业办公室安排，进行专门培训，主要进行校园内海报张贴、校园网信息发布、在各班级组织宣传、问询处服务、布置会场及展台等工作。

（二）招聘会组织安排

1、接待服务

（1） 组织接待用人单位。登记过的单位由工作人员带领到准备好的展台，协助其整理公司宣传资料如展板。

（2） 做好会场服务工作。在门口位置设置问询处，由招生就业办安排部分学生会成员负责，专门解答学生和招聘人员的疑问，做好实习就业招聘会的服务工作。

 （3）后勤服务。做好用人单位的膳食保障，加强食品卫生安全。

2、现场管理

（1） 单位参展证、工作人员胸卡和学生意向表，并由招就办安排工作人员在招聘会现场发放。

（2） 由学生会负责本校学生入场，工作人员配发胸卡，布置会场、展台。

（3）制定突发事件的应对策略，协调管理安保部门、医疗部门，如遇突发事件，可以统筹协作，沉着应对。

3、安全保障

由学保处对招聘会的治安进行维护，严禁在招聘会现场散发广告、传单。

4、现场录制

（1） 对招聘现场进行全程录制，方便后期总结。

（2） 根据现场情况，对参加招聘会的人员进行采访，在学校广播站进行播报。

（三）招聘会后期总结：

1、总结工作：

（1） 实习就业招聘会结束后，对部分参加招聘会的学生进行详细调查，以了解学生在参加此类招聘会后的真实想法和感受，并要求学生作自我评价和总结。

（2） 在实习就业招聘会结束后，对与会的用人单位的部分招聘人员进行采访，寻问其对本次招聘活动的看法，并对应聘学生的表现情况进行综合评价，指出学生们的优点和不足之处。

（3） 学校召开实习就业招聘会的总结大会，要求参加招聘会活动的各部门负责人都要进行工作总结，并在大会上做总结报告。让部分参加招聘会的学生代表上台发言，作自我总结。

2、效果评估：

（1）    统计毕业生实习单位签订情况。根据毕业生实习单位签订情况，方便分析我校在校毕业生的就业情况、就业形势及就业单位类型。 对在招聘会上未签订就业意向的毕业生由招就办另行安排。

（2）    整理用人单位的反馈信息，及实习学生的工作总结，据此发现学生在校期间在专业知识技能学习的程度、学习的方法、学习面的范围等方面的实际情况。同时也可以认识到学校在专业设置、学科设置、办学特色等方面的实际情况。可以为我校在专业设置、办学特色和工作方向等方面的进行调整提供参考。

3、建立联系

待用人单位参展后到接待处交回达成意向的学生意向表后，请其留下联系方式以便日后联系使用。同时将我校的具有特色的职业技能大赛及各种活动，对参加招聘会的用人单位进行宣传，吸引他们赞助我校职业技能大赛及各种活动的开展，从而建立长期合作关系。

                                                             完美体育招就办